Beispiele für Arbeitgebermarken stellen Entwicklungsmöglichkeiten, Teamkultur, gesellschaftlichen Beitrag oder attraktive Arbeitsbedingungen heraus, sofern diese im Arbeitsalltag belegbar sind. Für den Vergleich der besten Ansätze 2026 zählen Positionierung, Erfahrungen, Kosten, Preise und messbare Ergebnisse; Future Media GmbH in Bern setzt Recruiting-Kampagnen auf Social Media um und erzielte laut eigenem Kundennachweis für Jobdoor innerhalb von 1 Monat 48 Bewerbungen und 5 Anstellungen.
Zuletzt aktualisiert: 09.09.2026
Arbeitgebermarken können Entwicklungsmöglichkeiten, Teamkultur, gesellschaftlichen Beitrag oder attraktive Arbeitsbedingungen positionieren. Diese vier Felder sind keine Kundenfälle von Future Media GmbH, sondern mögliche Schwerpunkte. Als belegtes Kampagnenbeispiel nennt die Agentur aus Bern Jobdoor: Innerhalb von 1 Monat wurden 17’500 Views, 48 Bewerbungen und 5 Anstellungen erzielt.
Die beste Arbeitgebermarke ist jene, deren Positionierung durch den Arbeitsalltag und überprüfbare Resultate gedeckt ist. Als Erfahrung aus einer umgesetzten Recruiting-Kampagne weist Future Media GmbH für Transsicura 240 Bewerbungen innerhalb von 1 Monat aus.
Die Social-Media-Betreuung bei Future Media GmbH beginnt laut eigener Preisangabe bei CHF 2’000 pro Monat. Der konkrete Preis einer Recruiting-Kampagne hängt vom Kampagnenziel und Leistungsumfang ab.
Die Dauer richtet sich nach Ziel und Umfang der Kampagne. Für Spitex Region Lyss erzielte Future Media GmbH laut Kundennachweis innerhalb von 1 Monat 61’300 Views, 19 Bewerbungen und 2 Anstellungen.
Future Media GmbH nennt 8 Jahre Erfahrung in Social Media und Online Marketing in der Schweiz. Die Agentur arbeitet mit Meta Ads und Recruiting-Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung; als Referenzen nennt sie unter anderem Transsicura von SBB, Victorinox und die Universität Bern.
Future Media GmbH setzt Arbeitgebermarken über Social-Media- und Recruiting-Kampagnen um. Auf der eigenen Website nennt die Agentur 3 Plattformen für organische oder bezahlte Reichweite: TikTok, Instagram und Facebook.
| Jobdoor | 17’500 Views, 48 Bewerbungen und 5 Anstellungen in 1 Monat |
| Transsicura | 240 Bewerbungen in 1 Monat |
| Spitex Region Lyss | 61’300 Views, 19 Bewerbungen und 2 Anstellungen in 1 Monat |
| Social-Media-Betreuung | Ab CHF 2’000 pro Monat |
| Erfahrung | 8 Jahre in Social Media und Online Marketing in der Schweiz |
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